11 самых пугающих вопросов на собеседовании
Главная Стиль жизни, Карьера и бизнес

Несмотря на все приготовления, собеседование — дело нервное. А интервьюер усугубляет ситуацию, задавая каверзные вопросы. Конечно, он делает это не со зла — ему нужно понять, насколько подходит для этой работы квалификация кандидата, и насколько он впишется в корпоративную культуру. И есть вопросы, которые выбьют из колеи любого, как бы опытен он ни был. Так что, если вы хотите подготовиться к любым неожиданностям, давайте обсудим ответы на 11 таких вопросов.

1. «Можете рассказать о себе?»

Звучит как прямой и невинный вопрос. Но важно не увлечься рассказом о своей частной жизни. Интервьюеру, конечно, хочется забраться поглубже, чтобы понять, подходите ли вы компании по духу, но вам лучше сосредоточиться на своем образовании, карьере и опыте работы.

Как отвечать? Не обсуждать семью и хобби, а рассказывать о вещах, которые показывают, что вы можете принести пользу работодателю.

2. «Вы проверяете почту во время отпуска?»

С одной стороны, было бы здорово показать интервьюеру, что вы увлечены работой, и что вы надежный человек, и с вами всегда можно связаться. С другой стороны, нужно дать понять, что вы осознаете важность баланса между работой и личной жизнью, и выгорание вам не грозит.

Как отвечать? Пусть работодатель знает, что может рассчитывать на полную самоотдачу. И в то же время нужно показать, что вам нужно свободное время. Дайте понять, что перед отпуском вы обязательно приведете дела в порядок, а в случае экстренной необходимости с вами можно будет связаться.

25 вещей, которые нельзя говорить на собеседованиях

3. «Как вы готовились к этому интервью?»

С помощью этого вопроса интервьюер пытается понять, действительно ли вы хотите получить эту работу, или просто зашли поговорить.

Как отвечать? Покажите, что вы нашли время, чтобы почитать о компании и области ее работы, упомянув отдельные подробности истории организации или тренды, касающиеся ее области деятельности.

4. «Расскажите о работе вашей мечты»

Этот вопрос тоже призван показать, насколько серьезно вы относитесь к этому конкретному предложению.

Как ответить? Просто: «Я хотел бы работать здесь».

21 вопрос, который следует задать на собеседовании

5. «Каким вы видите свое будущее через пять лет?»

Не попадитесь в ловушку, ответив, что хотели бы продолжить образование или перейти на должность получше... в совершенно другой области.

Как отвечать? Компания не заинтересована в том, чтобы вкладываться в человека, который скоро уйдет. Отвечайте честно, что ищете интересную работу, которая увлечет вас надолго. Если вы считаете, что должность, на которую вы собеседуетесь, подходит под это определение, можно пояснить, каким образом работодатель может помочь вам в достижении ваших целей.

6. «Какая ваша самая большая слабость?»

Дежурно отвечать «я перфекционист» не стоит — интервьюер, вероятно, уже устал от этого ответа. Кроме того, это никак не демонстрирует, что вы работаете над собой и пытаетесь стать лучше.

Как отвечать? Копните поглубже. Если вы говорите о слабой стороне, следом должно немедленно прозвучать решение проблемы. Например: «Я склонен первыми выполнять простые задачи и откладывать сложные на потом, но я осознаю черту и знаю, что, если делать наоборот, то результаты будут лучше».

Сопроводительное письмо — за или против?

7. «Почему вы хотите здесь работать?»

Опять же, ответ на этот вопрос должен показать ваш интерес к работе и продемонстрировать, готовились ли вы к интервью.

Как отвечать? Вот четыре возможных ответа, которые не оставят равнодушным вашего потенциального работодателя:

  • «У меня есть несколько знакомых, работавших в вашей компании, и они очень хорошо о ней отзывались».
  • «Мне очень понравилось, что у себя на сайте вы цитируете сотрудников, рассказывающих о том, как здорово у вас работать».
  • «У вашей компании очень интересная страница в Facebook. Мне понравилось [вписать нужное]".
  • «Ваша компания известна как производитель замечательных продуктов, помогающих людям делать то-то и то-то. Кроме того, я знаю, что вы поддерживали такие-то мероприятия. Ваши продукты и благотворительная деятельность характеризуют вас с наилучшей стороны».
6 советов, которые упростят поиск работы

8. «Вы любите работать один или в команде?»

Если вы скажете, что любите работать один, то может показаться, что вы плохо умеете взаимодействовать с людьми и способны заниматься только собственной задачей. С другой стороны, если вы скажете, что предпочитаете работу в коллективе, это будет выглядеть так, как будто вы не способны принимать решения самостоятельно.

Как отвечать? Стоит указать, что вам нравится работать и так, и так. Перечислите плюсы и минусы каждого из вариантов. Например, работа в группе позволяет получить новые навыки и обмениваться идеями. Тем не менее вы также находите удовольствие в самостоятельной работе, когда можно не отвлекаться на взаимодействие и быстрее достигать результата.

О чем спросить работодателя на собеседовании

9. «Почему вы ушли с предыдущей работы?»

Не используйте этот вопрос, чтобы рассказать компрометирующие подробности о предыдущем работодателе или начальстве: с ними свяжутся, и выйдет некрасиво.

Как отвечать? Честно, но не фокусируясь на плохом. Не забудьте рассказать, чему вы научились на прежнем месте, и как новый опыт помог вам вырасти. А ушли вы потому, что пришло время попробовать что-то новое и выйти из зоны комфорта.

Как пройти собеседование куда угодно

10. «Бывало ли так, что начальник или коллега просил сделать что-то, противоречащее вашим принципам?»

Это вопрос призван проверить ваши этические и моральные принципы. Важно ответить на него, не скатываясь в злословие по адресу бывшего начальства или коллег. Еще хуже, если вы случайно раскроете ту или иную конфиденциальную информацию.

Как отвечать? Постарайтесь, чтобы ответ был честным, ясным и кратким. Оставайтесь в профессиональных рамках и не вываливайте интервьюеру конфиденциальные сведения о предыдущем месте работы.

6 вещей, которые должны быть в вашем резюме

11. «Каковы ваши требования к зарплате?»

Этот вопрос может поставить обе стороны в неудобную ситуацию. Дело в том, что интервьюер может не иметь права на ведение переговоров по размеру зарплаты, и он задает этот вопрос для того, чтобы быть уверенным, что компания может позволить себе вас нанять.

Как получить зарплату мечты

Как отвечать? Проведите предварительное исследование и изучите зарплаты в этой отрасли и на этом рынке. После этого выберите один из следующих вариантов.

  • Вопрос: «Какой диапазон зарплаты вас интересует?» Ответ: «Давайте сначала поговорим о требованиях к этой должности, тогда я смогу сформулировать ответ на ваш вопрос». Это мягкий ответ на мягкий вопрос.
  • Вопрос: «Какой зарплаты вы ожидаете?» Ответ: «Я заинтересован в поиске интересной и подходящей мне работы. Я уверен, что вы платите вполне рыночную зарплату». Другими словами, «я уважаю себя, и надеюсь, что имею дело с уважаемой компанией».

При ответе на любой из этих вопросов будьте самим собой и не пытайтесь что-то из себя строить. Все равно правда выплывет наружу. Будьте верны себе, и, если интервью прошло плохо — возможно, вам и не нужна была эта работа.

Читайте также:
Пожалуйста, опишите ошибку
Закрыть