Какая зарплата у директора Microsoft
Robert Galbraith/Reuters
Главная Финансы, Microsoft

Компания Microsoft (NASDAQ: Microsoft Corporation [MSFT]) недавно опубликовала зарплату нового главы корпорации, Сатья Наделла. В отчетных документах указано, что в течение первого года общая сумма компенсации равна 84 млн долларов.

Сумма складывается из следующих частей:

  • оклад 918 917 долларов;
  • премия в размере 3,6 млн долларов наличными;
  • единовременно полученный пакет акций на сумму 59,2 млн долларов в связи с назначением на должность генерального директора, который может быть обналичен не раньше 2019 года;
  • еще одно единовременное получение пакета акций на сумму 13,5 млн долларов в августе 2013 года в качестве компенсации ожидания в ходе выбора кандидатуры на пост генерального директора.

С учетом этих акций его пакет, прежде составлявший 231 116 акций, после назначения генеральным директором возрос до 4,9 млн акций.

Представители Microsoft объясняют, что без разовых поощрений пакетами акций компенсация Наделлы была бы гораздо скромнее и составила бы 11,6 млн долларов. Компания также согласилась на золотой парашют (компенсация в случае увольнения либо ухода в отставку по собственной инициативе в результате поглощения этой компании другой или смены собственника) стоимостью 17,4 млн долларов, если отношения не сложатся.

Трудно сравнивать зарплату Сатья Наделла с оплатой труда Стива Балмера. Последний в основном получает доход от значительной доли компании, владельцем которой по-прежнему является. Это 4% компании, 333 млн акций. Зарплата Балмера за 2014 год составила 483 584 долларов. Небольшая сумма для руководителя такой компании, но ведь он ушел с должности в феврале.

Деньги, которые Сатья Наделла получил в год вступления в должность, логично сравнивать с оплатой руководителей других технологических компаний.

  • Oracle (NYSE: Oracle Corporation [ORCL]) заплатила своим новым соруководителям, Сафре Кац и Марку Хёрду, по 37,7 млн долларов за первый год в новой должности, включая пакеты акций в виде единовременных выплат. И это было снижением зарплаты по сравнению с предыдущим годом, когда они получали по 44 млн долларов. Их рабочие обязанности в целом не изменились. А их босс, Ларри Эллисон, по-прежнему получает больше. В 2014 году это 67 млн долларов​.
  • Тим Кук, возглавив компанию Apple (NASDAQ: Apple [AAPL]), в первый год получил невероятные 378 млн долларов, в основном в виде разовой выплаты пакетом акций. Его зарплата с тех пор снизилась до 4,3 млн долларов в 2013 году (но также в этом году он обналичил около 70 млн долларов из своих опционов).
  • Мариссе Майер в первый год после назначения генеральным директором Yahoo! (NASDAQ: Yahoo! [YHOO]) было выплачено 36,6 млн долларов.
  • Главе IBM (NYSE: International Business Machines [IBM]) Джинни Рометти за первый год было выплачено 16,1 млн долларов.
  • Мег Уитмен, президент компании Hewlett Packard (NYSE: Hewlett-Packard Company [HPQ]), в первый год получила 15,3 млн долларов, но под ее началом акции компании выросли в цене втрое, так что ее доля стоит теперь намного больше.

Зарплата Наделлы вызывает особый интерес. Он заявлял, что ни разу в жизни не просил прибавки, предпочитая работать и верить, что система вознаградит его соответствующим образом.

Неизвестно, значит ли это, что он не торгуется при переходе на новую должность. Но какова бы ни была его стратегия, она работает.

Читайте также:
Пожалуйста, опишите ошибку
Закрыть